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找好久終於讓我找到超想買的【優生】分離式四層奶粉盒

算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該

很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣

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商品訊息功能

 

 




     
  • 品號:3702851





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  • 驚喜價
  • 日本進口食品級,分裝奶粉副食品
  • 獨立出口,可裝小零食或保存奶嘴



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商品訊息描述

● 每層有各自的倒出口,使用時不必上下換格,奶粉不沾手,清潔又衛生。

● 連接式防掉矽膠塞,可防止塞子開啟時掉落。

● 除了可分裝奶粉、副食品,還可裝小零食或保存奶嘴,多種用途設計,是媽媽的好幫手。



商品訊息特點

限定





特惠

 

 

 

 

品牌:優生
材質:
粉盒/聚丙烯,耐高溫100℃
蓋子/聚丙烯,耐高溫100℃
矽膠塞/矽膠,耐高溫120℃
保存方法:避免置於火源旁
容量:單層約可裝55g奶粉量
規格/4層
包裝/1組入
產地:台灣
保存期限:10年
製造日期:標示於包裝上

注意事項:
?使用時請扣緊軟蓋及蓋子,避免食物受潮。
?請定期檢查本產品,若有破損或刮痕,為了寶寶的健康,請立即更換。
?請勿使用菜瓜布等粗糙物清潔本產品。







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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



立法院今(25)日三讀通過「公職人員年資併社團專職人員年資計發退離給與處理條例」,對此,民進黨表示,此將終結黨職併公職積弊,充分展現政府拚改革決心。

立法院今三讀通過「公教人員退職退休給與併計黨務年資處理條例草案」,讓追討「黨職併公職」溢領退休金有法源依據,因此包括國民黨前政務官連戰、關中、胡志強等人皆受到影響。

對此,民進黨發言人王閔生表示,長期以來,國民黨將黨職併入公職的做法,侵佔國家資產,違反社會公平與正義,因此民進黨一貫強力主張,?國家資源不應該用在造福單一政黨的國民黨黨工身上」。

王閔生說,為此民進黨高度肯定民進黨立院黨團長期的努力,今天院會才能順利三讀通過,以終結黨職併公職積弊,同時充分展現政府拚改革的決心與立場。

王閔生指出,今日的三讀只是改革的第一步,民進黨將持續全力支持政府追究國民黨時代「國庫通黨庫」的不法行徑,並希望政府盡速終結「黨職併公職」問題,早日完成落實轉型正義,唯有解決這項歷史積弊,才能向台灣歷史交代,向支持改革的人民負責。



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